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社員一人ひとりの
”イキイキ”を引き出し、
組織の”イキイキ”を実現します
”イキイキ”を分解すると、ウェルネス(心身の健康)・ハピネス(幸福感)・エンゲージメント(働きがい)という言葉に置き換えられます。一人ひとりの”イキイキ”は、「外的な環境(人間関係)」と「内面的なあり方(物事への捉え方)」によってもたらされます。 IK!IK!は、成果に向けて、両者へのアプローチをしていきます。
こんなお悩みありませんか?
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どうしたら一人ひとりが
自律的に動いてくれるようになるのか?どうしたら多様性を尊重しあえる組織になるか?
どうしたら風通しの良い組織になるか?
どうしたらが社員の主体性を
引き出すマネジメントができるか?
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その悩み
IK!IK!が解決します![](/img/common/icon_leaf_red_yellow.svg)
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自律型人財育成プログラム
1on1浸透・定着支援プログラム
マネジャーのための
人財マネジメント向上プログラム関係の質向上プログラム
社会人のための修学旅行