社員一人ひとりの
”イキイキ”を引き出し、
組織の”イキイキ”を実現します
”イキイキ”を分解すると、ウェルネス（心身の健康）・ハピネス（幸福感）・エンゲージメント（働きがい）という言葉に置き換えられます。一人ひとりの”イキイキ”は、「外的な環境（人間関係）」と「内面的なあり方（物事への捉え方）」によってもたらされます。 IK!IK!は、成果に向けて、両者へのアプローチをしていきます。
こんなお悩みありませんか？
どうしたら一人ひとりが
自律的に動いてくれるようになるのか？- どうしたら多様性を尊重しあえる組織になるか？
- どうしたら風通しの良い組織になるか？
- どうしたらが社員の主体性を
引き出すマネジメントができるか？
その悩み
IK!IK!が解決します
自律型人財育成プログラム
1on1浸透・定着支援プログラム
マネジャーのための
人財マネジメント向上プログラム関係の質向上プログラム
社会人のための修学旅行
